En el mundo actual, las empresas y las pymes se enfrentan a constantes cambios y desafíos en el ámbito laboral. La globalización, la coyuntura económica, la digitalización, la diversidad y la sostenibilidad son algunos de los factores que influyen en la gestión de los recursos humanos y en las relaciones laborales.

Por eso, en Mateos Legal contamos con un equipo de abogados especializados en derecho laboral que le orientan, acompañan y asesoran en todas las cuestiones que afectan a su negocio. Nuestro valor añadido es que no solo conocemos la normativa laboral, sino también el sector y el mercado en el que su empresa opera.

Solo así podemos ofrecerle soluciones a medida, eficientes y adaptadas a sus necesidades. Ya sea para negociar un convenio colectivo, gestionar un despido, tramitar una subvención o defender sus intereses ante un conflicto laboral, en Mateos Legal estamos a su lado para proteger a su empresa y sus trabajadores.

El asesoramiento permanente y continuado nos permite anticiparnos a cualquier situación para ofrecerle la solución más eficaz en cada caso, y así evitar sobrecostes y conflictos con los trabajadores y la Seguridad Social.

• Asesoramiento y representación en materia de contratación laboral, tanto individual como colectiva, de trabajadores por cuenta ajena o propia, así como en la modificación, suspensión y extinción de los contratos de trabajo.
• Defensa de sus derechos e intereses ante los conflictos laborales que puedan surgir en el desarrollo de la relación laboral, tanto en vía administrativa como judicial o arbitral.
• Asistencia jurídica en materia de condiciones laborales, tales como jornada, salario, descansos, vacaciones, permisos, igualdad, prevención de riesgos laborales, acoso laboral, etc.
• Consultoría y formación en materia de negociación colectiva, convenios colectivos, pactos de empresa, comités de empresa y representación sindical.
• Asesoramiento y gestión en materia de seguridad social, prestaciones sociales, cotizaciones, pensiones, incapacidades, desempleo, etc.